博客來高CP值

現代劇場設計.第二版本月獨享

現代劇場設計.第二版本月獨享好康道相報，總而言之人氣蠻不錯。

在閱讀完後重複咀嚼，才能體會出真正的意涵，在網路上它的評價很高很夯，

藝術設計現代劇場設計.第二版本月獨享全書的內容大意

現代劇場設計.第二版本月獨享曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

最新與最多的藝術設計，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！

現代劇場設計.第二版本月獨享佳評如潮值得收藏，看完還讓我回味無窮！

購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。

現代劇場設計.第二版本月獨享誠意推薦給大家看喔!

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您

商品訊息功能:

內容簡介: 博客來網路書局博客來書店博客來網路書店博客來

• 定價：348元

現代劇場設計.第二版本月獨享

現代劇場設計.第二版本月獨享推薦，現代劇場設計.第二版本月獨享討論，現代劇場設計.第二版本月獨享比較評比，現代劇場設計.第二版本月獨享開箱文，現代劇場設計.第二版本月獨享部落客
現代劇場設計.第二版本月獨享那裡買，現代劇場設計.第二版本月獨享價格，現代劇場設計.第二版本月獨享特賣會，現代劇場設計.第二版本月獨享評比，現代劇場設計.第二版本月獨享部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

壽險業 逆勢擴充電銷大軍

工商時報【記者張中昌╱台北報導】

國內電銷保單環境日趨困難，但多數壽險業者仍持續徵員，包括康健人壽、中國信託人壽、合庫人壽，皆不願放棄市場既有優勢，紛紛祭出高薪利誘，針對社會新鮮人喊出保障底薪2.5∼3萬元，若再加計獎金，月薪有望達8萬元。

以康健人壽來說，目前旗下有超過5成電銷專員的年資超過3年，加入一年後且業績穩定的電銷專員，平均月收入在5萬至8萬元。

同時，電銷主管平均年資達8年以上，其中7成的電銷中心主管是由內部員工晉升。

康健人壽表示，台灣是世界保險滲透率最高的地區，代表市場成熟度高，民眾有一定的保險意識，這波預計招募至少100名電銷專員，會提供完整專業教育訓練，以協助新進人員開創職場新局。

至於合庫人壽，目前對於電銷人員採保障底薪制，薪資水準約2.5∼3萬元，且還有提供薪資補貼方案，以電銷團隊年資6個月以上績優同仁為例，月收入可達10萬元以上。

合庫人壽指出，為了吸引更多人才投入，第一年就給予保障特休10天，另外，也享有榮譽假，三節獎金、月獎金、季獎金、年度獎金、培訓獎金、推薦獎金、海外旅遊獎勵等。

而中國信託人壽方面，去年電銷人員已達500人，今年也繼續徵員，以再成長100人左右為目標。

中國信託人壽指出，加入公司的電銷人員，在輔導考照期間，會有一天800元的訓練津貼，等到考取證照之後，會再依業務制度規定，每月給予底薪2.5萬元加上業務獎金。

根據瞭解，中國信託人壽目前年資達1年以上的電話人員，平均每人每月收入皆可超過10萬元，如果是社會新鮮人，比同齡者都高出許多。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/壽險業-逆勢擴充電銷大軍-215007979--finance.html

現代劇場設計.第二版本月獨享